簽訂廉潔自律承諾書、填寫廉政談話表、進行黨紀法規測試……近日，青海省果洛藏族自治州紀委監委組織召開廉政談話會，對全州64名新提任州管領導干部進行任前廉政談話，切實加強對州管領導干部的教育、監督和管理，樹牢領導干部積極履職、主動擔當和紀律規矩意識。

對新任職干部開展廉政談話，是干部選任和監督的重要一環。今年以來，各級紀檢監察機關把廉政談話當作黨風廉政教育和日常監督的一種重要方式，不斷完善廉政談話機制，突出針對性和實效性，用好廉政談話這個監督手段，擰緊廉潔從政發條。

家風建設是黨員和領導干部作風建設重要內容，一些地方紀委監委在開展廉政談話時邀請領導干部家屬一同參加。今年10月，海南省舉行新提拔和進一步使用干部“家庭式”廉政談話會，135名新提拔和進一步使用省管干部、159名干部配偶和成年子女參加。廉政談話開始前，與會人員參觀了海南省廉政警示教育基地“思想之魂”“前車之鑒”兩大展廳，并觀看由省紀委監委制作的警示教育片《鐵紀護航自貿港》和服刑人員現身說法實錄視頻。

廉政談話是思想政治工作，既要有力度，又要有溫度。新疆維吾爾自治區巴音郭楞蒙古自治州紀委監委堅持正面激勵與警示教育并舉，會同州黨委組織部對新任職、職級晉升縣（處）級領導干部開展任前廉政談話，為新提任干部上好履新“第一課”。

除通過談話傳導壓力外，該自治州紀委監委還從制度建設入手，列出50項黨委（黨組）主體責任、20項黨委（黨組）書記第一責任人責任、19項黨委（黨組）班子成員“一崗雙責”責任和53項紀委監委監督責任，形成4個責任清單。結合清單內容，抓實抓細領導干部廉政承諾、述職述廉和定期談話等配套制度措施，督促“一把手”知責明責、履責盡責，種好“責任田”。

“東王集鎮原黨委書記湯景棟，想方設法利用工作之便撈錢，甚至給錢就辦事，不給錢就不辦事，這樣任性用權必然走向自我毀滅的道路。新任職的鎮黨委‘一把手’一定要自覺接受紀法約束，依規依紀依法用權。”日前，江蘇省灌云縣紀委監委主要負責人對該縣新任職的鎮街黨（工）委書記進行集體廉政談話。

灌云縣紀委監委堅持“凡提拔必談話”，與組織部門建立干部信息共享機制，及時掌握領導干部任職調整、公示期等情況，公示期滿前，由縣紀委書記對新任職干部進行集體廉政談話，結合該縣查處的典型案例，用身邊人身邊事教育新任職干部，讓領導干部在新的崗位上繃緊紀律之弦、守好紀律紅線。今年以來，已經對7批次128人次開展任前廉政談話。