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江蘇灌云:為新進紀檢監察干部上好入職第一課

2024年10月31日 來源:中央紀委國家監委網站
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“新崗位,新起點,希望大家堅定理想信念,嚴守紀律規矩,強化實踐鍛煉,全面提升自己的政治素質和履職能力,迅速成為紀檢監察戰線的精兵強將……”近日,江蘇省灌云縣紀委監委相關負責人對新進紀檢監察干部開展談心談話并提出希望和要求。

江蘇省灌云縣紀委監委實行新入職紀檢監察干部“第一課”制度,從入職談話、入職培訓、入職幫帶、入職考評等方面著手,堅持政治業務“兩手硬”,做好新進干部教育培養。

針對新進紀檢監察干部業務知識儲備少、監督辦案經驗不足、文字材料能力欠缺等問題,該縣紀委監委持續推進“導師制”結對傳幫帶工作,根據新進人員所在部門,選取政治素養高、業務能力強、工作業績突出的業務骨干為導師,以老帶新、以強帶弱。近三年來17名業務骨干與23名新入職紀檢監察干部結為師徒,實現干部能力素質提升與業務工作協同推進。

“參觀警示教育基地不僅讓我們接受了紀法教育,也為我們敲響了履職警鐘。”今年新進入紀檢監察室工作的小張在參觀完“廉潔灌云”共享式教育基地后深有感觸。

灌云縣紀委監委堅持在新進紀檢監察干部入職當天,開展“五個一”活動,即集中組織簽訂一份保密承諾書,領取一張紀檢監察干部“十五不準”警示卡片,發放一本《灌云縣紀委監委機關管理制度匯編》,參觀一次“廉潔灌云”共享式教育基地,觀看一次警示教育片,教育引導新進干部知敬畏、存戒懼、守底線,扣好廉潔從政“第一??圩印?。近年來累計發放制度匯編50余冊,組織62人次簽訂承諾書、開展黨紀廉潔教育活動。

在業務培訓上,該縣紀委監委以科室骨干講、邀請專家學者專題講等方式,有針對性開展50余期“紀檢業務我來講”業務培訓班。在能力考評上,著眼學用結合、以比促學、以考促用,開展“模擬大比武”,組織新進人員現場答卷,并當場點評,“面對面”指問題,“手把手”教方法,針對性解決實戰工作經驗缺乏問題。


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