為進一步加強單獨派駐機構人員力量配備，根據《中華人民共和國公務員法》《江蘇省公務員公開遴選實施辦法（試行）》等有關規定，經研究決定，灌云縣紀委監委公開選調6名公務員（含參照管理人員，下同）充實到縣紀委監委單獨派駐機構。現將有關事項公告如下：

一、選調職位

縣紀委監委派駐第九、第十、第十一紀檢監察組四級主任科員及相當職級層次以下工作人員。

二、選調報名范圍和條件

（一）報名范圍

本縣已進行登記的在編在崗非縣管干部公務員。

（二）資格條件

人選應當符合《中華人民共和國公務員法》規定的基本條件，并應具備下列條件：

1. 政治忠誠可靠、嚴守紀律規矩、品行端正、勤奮敬業、工作能力強、實績突出；

2. 具有3年以上公務員工作經歷，計算工作經歷年限的截止時間為2021年4月30日；

3. 全日制普通高校本科及以上學歷，并取得相應學位；

4. 符合在本級機關工作的最低服務年限，其中2015年以后新錄用的選調生和鄉鎮（街道）公務員，在鄉鎮（街道）機關最低服務年限分別為3年和5年；大學生村官選調生累計在村（社區）工作時間不少于6年。計算工作經歷年限截止時間為2021年4月30日；

5. 具有一定的政策理論水平，有較強的綜合分析、公文處理和組織溝通協調能力；

6. 具有公開選調職位要求的素質能力，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

7. 35周歲以下（1985年5月1日以后出生）；

8. 歷年年度考核結果均為“稱職”及以上等次（不含試用期）；

9. 法律法規規定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加選調

1. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

2. 按照國家、省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

3. 被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4. 受過黨紀、政紀處分或有刑事處罰記錄的；

5. 尚在新錄用公務員試用期的；

6. 具有公務員法第七十四條所列回避情形的；

7. 違反法律法規規定的其他情形。

三、選調程序和方法

本次公開選調工作，按照發布公告及報名、筆試、面試、確定擬選調對象、考察、體檢、公示和辦理調動手續等步驟進行。

（一）報名

1. 本次公開選調采取現場報名方式，不收取報名費，報名和資格審查地點為縣紀委監委干部管理監督室（縣行政中心956室），報名時間為2021年4月19日至4月23日，（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00），逾期不再受理。聯系電話：80302223。

2. 報考人員應仔細閱讀選調公告，按照要求填寫報名表，所填信息應當真實、準確、規范，因錯報、誤報、瞞報造成的一切后果由本人承擔。報考人員需提交報名表、有效期內身份證原件及復印件、學歷學位證書原件及復印件、近期免冠2寸藍底彩色照片4張。

3. 縣紀委監委按照報考條件和有關要求，對報考人員的資格條件進行審查。經審查符合報考條件的，電話告知報考人員。資格審查合格人數與選調計劃數的比例不低于3:1，未達到比例的，相應減少選調計劃數。

（二）筆試

主要測試政策理論水平、分析、解決實際問題能力、文字表達能力等。滿分為100分，合格線為60分。筆試不指定輔導用書，不組織也不委托任何機構舉辦輔導培訓。報考人員須持有效身份證件和準考證參加筆試。筆試時間、地點及其他事項另行通知。

（三）面試

根據筆試成績，按照1:3比例從高分到低分確定人選進入面試，末位同分一并進入。面試采用結構化面試方式進行，重點測試人選綜合分析、解決實際問題和語言表達能力等，面試成績當場公布，滿分為100分，合格線為60分。面試前如有考生放棄，按筆試成績由高到低依次遞補面試人員。未按時參加面試的，視為自動放棄面試機會。面試時間和地點另行通知。

面試結束后，根據筆試、面試各占50%的權重合成總成績，總分為100分。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留兩位小數。

（四）考察與體檢

1. 考察。采取差額考察的方式，按照選調人數1:1.5比例，按總成績從高分到低分確定考察人選。考察工作由縣紀委監委組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治素質、業務能力與職位適應程度進行全面考察。

2. 體檢。縣紀委常委會根據考察情況集體研究，按選調計劃1：1的比例從考察對象中擇優確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如因體檢不合格產生空缺的，由縣紀委常委會研究確定是否遞補體檢人選，并報縣委組織部審核同意。

（五）公示和辦理調動手續

1. 公示。最終選調入選名單在灌云黨建網和灌云廉政網進行公示，公示期為5個工作日。公示期間發現有不符合選調條件的人員，核查屬實后取消其選調資格，缺額依次遞補。

2. 辦理調動手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。

四、選調工作監督

選調工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，一旦發現立即取消筆試、面試或選調資格。選調工作接受社會監督，對違反考試、選調紀律的工作人員，一經查實，即按有關規定嚴肅處理。

政策咨詢及監督電話（干部管理監督室）：0518-80302223。

附件：公開選調工作人員報名表  20210419101472747274.docx